1С УЧЕТ

 Первые шаги по начислению зарплаты в программе 1С

Зарплата и управление персоналом(ЗУП).

Сегодня я вам расскажу как проще всего начислить обычную зарплату. Допустим вы купили программу 1С ЗУП, но еще в ней не освоились,

а  вам надо срочно начислить зарплату. Программа кажется вам большой и сложной. Мы пойдем от простого к сложному. Тонкости рассмотрим позже. Если вы продвинутый пользователь заполнения справочников и документов, то ссылки с видеоуроками можно пропускать, ну а если Вы  совсем новичек, тогда ссылки с видеоуроками для вас.

Настройка программы.

1. Заполняем справочник Организации.

2. Настраиваем параметры учета.

3. Настраиваем графики работы и производственный календарь. ВНИМАНИЕ: 1 января каждого года повторяем заполнение графиков и календаря на текущий год.

Начисление зарплаты.

Визуально делим программу   на 3 подсистемы: управленческий учет, кадровый учет и регламентированный расчет зарплаты.

1. Для очень быстрого начисления зарплаты управленческий учет мы не трогаем!

2. В кадровом учете заполним справочники физические лица и сотрудники,  и заводим документы приема на работу.

3.  И вот теперь мы быстренько начислим зарплату. Главное знать правила начисления. Есть два способа начислений: методом отклонений и по табелю. Метод отклонений быстрее.

Метод отклонений.

1. Сначала мы вводим все документы отклонений. К ним относятся первичные документы и неявки.

2. Дальше вводим документы начисление зарплаты сотрудникам, обязательно последним числом месяца! 

3. Затем в меню налоги — начисляем налоги с ФОТ , обязательно последним числом месяца! .

4.  Затем отражение зарплаты в регламентированном учете, обязательно последним числом месяца! .

Вот и все —  зарплата начислена.

Внимание! Там, где жирным шрифтом указано каким числом вводить документ, это не шутка, а обязательное условие!

По табелю.

Все пункты такие же как при методе отклонений, но только между 1 и 2 пунктом вводим табель. Если вы ввели табель, то метод отклонений действовать перестает, программа будет видеть данные табеля. Табель заполняется по данным первичных документов и неявок.

Выплата зарплаты.

Теперь мы выплатим зарплату документом зарплата к выплате. У этого документа нет ограничений к дате документа.  И если у нас выключен упрощенный учет зарплаты(см. настройка параметров учета) сделаем банковские или кассовые документы. Ну а если включен, то эти документы будем делать в бухгалтерии.

Как видите алгоритм довольно прост и легко запоминается.

Если данная статья была вам интересна поделитесь ей, нажав на одну из социальных кнопок ниже.

Видеоуроки по заполнению справочников и настройке параметров будут выложены чуть позже. Спасибо за внимание!